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El Consejo Empresarial del Condado de Fairfield honra a las empresas por crear lugares de trabajo saludables
Stamford, Connecticut; 6 de febrero de 2020 - - El Consejo Empresarial del Condado de Fairfield organizará su Programa de Reconocimiento de Empleadores en el Lugar de Trabajo Saludable el viernes 14 de febrero en el Hotel Stamford Hilton, de 8:00 a 10:00 a.m.
El Programa de Reconocimiento de Empleadores en un Lugar de Trabajo Saludable se estableció para resaltar los esfuerzos de los empleadores que entienden la ventaja competitiva de una fuerza laboral saludable. El programa de reconocimiento es presentado por la Mesa Redonda de Salud, Bienestar y Seguridad del Consejo Empresarial, con el apoyo de liderazgo de Aircastle Advisor LLC, UnitedHealthcare of CT, Inc. y USI Insurance Services y con la generosa asistencia de Aon.
"Reflejando los avances en salud y atención preventiva, estamos entusiasmados de ver a los homenajeados de este año ofreciendo incentivos del programa que se relacionan directamente con las iniciativas de bienestar", declaró Anthony Aguanno, Ejecutivo senior de cuentas de UnitedHealthcare y copresidente de la Mesa Redonda de Salud, Bienestar y Seguridad de The Business Council. "A medida que los programas de bienestar continúan madurando, y a medida que los objetivos de bienestar se vuelven más personalizados, estas compañías están viendo una tendencia positiva de los datos de salud. Aplaudimos sus esfuerzos por crear oportunidades para que sus empleados vivan vidas más felices, saludables y productivas".
Desde fomentar la actividad física y el comportamiento saludable hasta el manejo de enfermedades crónicas, estos empleadores han hecho grandes avances en la implementación de una amplia gama de programas dentro del lugar de trabajo para ayudar a sus empleados a vivir vidas más saludables.
"Cambiar los comportamientos, desarrollar el compromiso, medir los resultados y ayudar a los empleados a manejar el estrés y lograr un equilibrio entre el trabajo y la vida personal puede ser un trabajo duro", declaró Matthew Fair, vicepresidente de USI Insurance Services y copresidente de la Mesa Redonda de Salud, Bienestar y Seguridad. "Las empresas y profesionales que honramos con el Reconocimiento de Empleadores de Trabajos Saludables han entregado de manera creativa y exitosa programas que garantizan la salud y la productividad de su fuerza laboral mientras administran los costos. Sus crecientes niveles de participación a través de una fuerza laboral diversa y móvil son un testimonio de su compromiso".
Este año estamos honrando a 51 empresas por sus logros de bienestar en cuatro categorías de distinción: Platino, Oro, Plata e Innovación, otorgadas sobre la base de los componentes y resultados del programa.
Los que están siendo reconocidos en la categoría Platinum incluyen Ability Beyond (Bethel); Asociación Americana del Corazón (Norwalk); Aquarion Water Company (Bridgeport); Té Bigelow (Fairfield); Chelsea Piers Connecticut (Stamford); Connecticut Distributors Inc. (Stratford); East Hartford, ciudad de; EBP Supply Solutions (Milford); Eversource Energy (Berlín); Empresas de la Familia Gault (Westport); Graham Capital Management (Rowayton); Harman International Industries, Incorporated (Stamford); De hecho (Stamford); JLL (Stamford); Madison, ciudad de; Mansfield, ciudad de; Masonicare (Wallingford); Mercuria Energy America, Inc. (Greenwich);
Lasmangueras Treconocidas en la categoría Gold incluyen Aircastle Advisor LLC (Stamford); The Ashforth Company (Stamford); CooperSurgical (Trumbull); Coppola and Sons Construction Company, Inc. (Norwalk); Deutsch Family Wine & Spirits (Stamford); First County Bank (Stamford); Genpact (Nueva York, NY); El Hospital de Cuidados Especiales (Nueva Bretaña); Preferred Brands International, Inc./Tasty Bite (Stamford); Museo Stepping Stones para Niños, Inc. (Norwalk).
Los reconocidos en la categoría Silver incluyen a Amenta Emma Architects (Hartford); Diseño al alcance (Stamford); Sargent / Assa Abloy (New Haven).
El Premio a la Innovación de Tanya Court 2020, que reconoce a aquellos que han creado un enfoque o herramienta novedosa para abordar problemas de productividad o salud en sus organizaciones, se otorgará a The Ashforth Company (Stamford) e Indeed (Stamford).
Programas de Bienestar Corporativo en la Región
"La conversación ha cambiado. Abordar la integración entre el trabajo y la vida personal fue un tema predominante expresado por los empleadores en las solicitudes de este año", comentó Francine Manfredi, Gerente de Proyectos, Trabajos Saludables, El Consejo Empresarial del Condado de Fairfield. "Estos empleadores entienden el vínculo crítico entre el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y su impacto en la salud física y mental y el bienestar de un empleado. Felicitamos a los ganadores de este año por reconocer que una inversión en cada empleado en su conjunto dará como resultado una fuerza laboral mejor comprometida y más resistente".
El Evento de Reconocimiento al Empleador de Trabajos Saludables, presentado por la Mesa Redonda de Salud, Bienestar y Seguridad del Consejo Empresarial, comenzará con el registro a las 7:45 a.m., y el programa de desayuno se llevará a cabo de 8:00 a 10:00 a.m. La inscripción cuesta $50. Para registrarse, comuníquese con el Consejo Empresarial del Condado de Fairfield al 203-359-3220 o visite www.businessfairfield.com.
Acerca de la Mesa Redonda de Salud, Bienestar y Seguridad
El Programa de Reconocimiento de Empleadores en un Lugar de Trabajo Saludable es una iniciativa de la Mesa Redonda de Salud, Bienestar y Seguridad del Consejo Empresarial. Concentrándose en los temas de salud y bienestar, la Mesa Redonda es un vehículo para el intercambio de mejores prácticas, lleva a cabo un programa de comunicaciones y eventos para crear conciencia sobre el bienestar y sirve como catalizador para que los empleadores tomen medidas cooperativas para satisfacer las necesidades relacionadas con la salud de sus empleados.
Acerca del Consejo Empresarial del Condado de Fairfield
Durante la última década, el Consejo Empresarial del Condado de Fairfield se ha convertido en una red regional de líderes empresariales respetada e influyente a nivel nacional, comprometida con el fortalecimiento de la vitalidad económica de nuestra región y el desempeño de sus firmas miembro a través de iniciativas de políticas públicas basadas en la investigación, servicios de información y programas de creación de redes. Se formó en 1970 por la fusión de tres organizaciones existentes, la más antigua de las cuales había sido fundada en 1890.
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Acerca de Aquarion Water Company
Aquarion Water Company es la compañía pública de suministro de agua y tratamiento de aguas residuales para más de 780,000 personas en 73 ciudades y pueblos de Connecticut, Massachusetts y New Hampshire. Es la empresa de servicios públicos de agua propiedad de inversionistas más grande de Nueva Inglaterra y una de las siete más grandes de los EE. UU. Con sede en Bridgeport, Connecticut, Aquarion ha estado en el negocio de suministro de agua pública desde 1857. Aquarion se esfuerza por actuar como un administrador responsable del medio ambiente y ayudar a las comunidades a las que sirve a promover prácticas sostenibles. Aquarion Water Company es una subsidiaria de propiedad total de Eversource.