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Stamford, Connecticut; 5 de febrero de 2019 - - El Consejo Empresarial del Condado de Fairfield será el anfitrión su Programa de Reconocimiento al Empleador en el Lugar de Trabajo Saludable el jueves 14 de febrero en el Stamford Marriott Hotel & Spa, de 8:00 a 10:00 am.

El Programa de Reconocimiento al Empleador en el Lugar de Trabajo Saludable se estableció hace once años para destacar los esfuerzos de los empleadores que entienden la ventaja competitiva de una vida saludable personal. El programa de reconocimiento es presentado por Salud, Bienestar del Consejo Empresarial y Mesa Redonda de Seguridad, con el apoyo de liderazgo de USI Insurance Services y UnitedHealthcare of CT, Inc. y la generosa asistencia de ConnectiCare y Aon.

"Al igual que invertir en su futuro financiero, invertir en su salud también puede generar dividendos. Empleadores y empleados comparten la responsabilidad de proteger y fortalecer el futuro físico y bienestar mental", comentó Matthew Fair, vicepresidente de USI Insurance Services y copresidente de la Mesa Redonda de Salud, Bienestar y Seguridad. "Una cultura de bienestar puede comenzar con un individuo, pero es realmente un esfuerzo de equipo. Nuestros homenajeados de Healthy Workplace 2019 están siendo reconocidos por trabajar colectivamente para lograr sus objetivos de educar y motivar a sus fuerza laboral para hacer un balance y la responsabilidad de su salud".

Desde fomentar la actividad física y el comportamiento saludable hasta el manejo de enfermedades crónicas, estos los empleadores han hecho grandes avances en la implementación de una amplia gama de programas dentro de la lugar de trabajo para ayudar a sus empleados a vivir vidas más saludables.

"Estos empleadores saben el impacto positivo que puede tener la creación de una cultura de salud y bienestar. tener dentro y fuera del lugar de trabajo", dijo Anthony Aguanno, cuenta senior de UnitedHealthcare ejecutivo y copresidente de la Mesa Redonda de Salud, Bienestar y Seguridad del Consejo Empresarial. "Lo que hace que estos homenajeados se destaquen es cómo colaboran y apoyan a sus empleados. para hacer que sus programas sean exitosos y que sus empleados y sus familias sean más saludables".

Este año estamos honrando a 57 empresas por sus logros de bienestar en cuatro categorías de distinción - Platino, Oro, Plata e Innovación - otorgada sobre la base del programa componentes y resultados.

Los que están siendo reconocidos en la categoría Platinum incluyen Ability Beyond (Bethel); Affinion Group Inc. (Stamford); Aquarion Water Company (Bridgeport); Té Bigelow (Fairfield); Boehringer Ingelheim Pharmaceuticals, Inc. (Ridgefield); Charlotte Hungerford Hospital (Torrington); Chelsea Piers Connecticut (Stamford); Connecticut Distributors Inc. (Stratford); Crius Energy (Norwalk); EBP Supply Solutions (Milford); Eversource Energy (Berlín); Harman International Industries, Incorporated (Stamford); Hubbell Incorporated (Shelton); Mercuria Energy Trading, Inc. (Greenwich); Ciudad de Milford, CT; Mohegan Sun/Tribu Mohegan (Uncasville); Neopost USA (Milford); Norwalk Community College; Banco Unido del Pueblo, N.A. (Bridgeport); Pitney Bowes (Stamford); Universidad de Quinnipiac (Hamden); Sagrado Corazón Universidad (Fairfield); Sikorsky, una compañía de Lockheed Martin (Stratford); Estofado Leonard's (Norwalk); Tauck (Wilton); El SLAM Collaborative (Glastonbury); Ciudad de Madison, CT; Ciudad de South Windsor, CT; United Rentals (Stamford); Clínica Wheeler (Plainville); Yale Nuevo Sistema de Salud Haven; y la Universidad de Yale (New Haven).

Los que están siendo reconocidos en la categoría Gold incluyen la Asociación Americana del Corazón (Norwalk); Distrito Escolar Regional No. 5 de Amity (Woodbridge); Benchmark Senior Living (Waltham, MA); blumshapiro (West Hartford); CBP (Stamford); CooperSurgical (Trumbull); Coppola e hijos Construction Company, Inc. (Stamford); Deutsch (Nueva York, NY); Deutsch Family Wine & Espíritus (Stamford); First County Bank (Stamford); Empresas de la Familia Gault (Westport); Grado A ShopRite (Norwalk); Masonicare (Wallingford); MITSUI & Co. (U.S.A.), INC. (Nueva York, NUEVA YORK); Acuario Místico (Mystic); Preferred Brands International, Inc. (Stamford); Escalonamiento Museo de Piedras para Niños, Inc. (Norwalk); The Ashforth Company (Stamford); El Hospital para cuidados especiales (Nueva Bretaña); Webster Bank (Waterbury); y Weeden & Co, LP (Greenwich).

Los que están siendo reconocidos en la categoría Silver incluyen Aircastle Advisor LLC (Stamford); Centro Comunitario de Salud y Bienestar de Greater Torrington (Torrington); y Diseño DeNtro Reach (Stamford).

El Premio a la Innovación, que reconoce a aquellos que han creado un enfoque o herramienta novedosa para abordar problemas de productividad o salud en sus organizaciones, serán otorgados a Affinion Group (Stamford) y Boehringer Ingelheim Pharmaceuticals, Inc. (Ridgefield).

Nuevo en nuestro programa de reconocimiento en 2019 es la categoría de Construcción Saludable, que reconoce a aquellos empresas que han priorizado la salud en el entorno construido. Este año honramos a La Ashforth Company por sus edificios: 707 Summer Street, Stamford; Plaza greenwich, Greenwich; y 3001 Stamford Square, Stamford.

Programas de Bienestar Corporativo en la Región

"Al igual que con cualquier iniciativa, su capacidad para resistir la prueba del tiempo y ser impactante es el sello distintivo de éxito", señaló Cynthia Lyon, Directora de Educación Superior y Servicios de Capital Humano, The Business Consejo del Condado de Fairfield. "Por nuestro 11º Reconocimiento Anual de Empleadores de Trabajos Saludables Su sostenibilidad es una verdadera medida de éxito. Celebrando un récord de 57 empresas dimos la bienvenida a 16 nuevos solicitantes y los alentamos a aprovechar su éxito y continuar con su viaje hacia el bienestar. También nos complace honrar a cinco compañías que regresan con un nivel de reconocimiento basado en sus programas fortalecidos y reconocer tres edificios bajo una nueva categoría para nosotros este año, Edificios Saludables".

Un panel sobre el tema de la salud mental y emocional en el lugar de trabajo seguirá al premio presentación. Los homenajeados en el panel incluyen a John Capetanakis, Vicepresidente de Total Rewards y Tecnología de Recursos Humanos, Affinion Group; Liz Henderson, Directora de Beneficios para Empleados, Sacred Heart University y Tanya Kory, Directora Asociada de Bienestar y Fitness, Boehringer Ingleheim Pharmaceuticals, Inc.

El Evento de Reconocimiento al Empleador de Trabajos Saludables, presentado por el Consejo Empresarial Mesa Redonda de Salud, Bienestar y Seguridad, comenzará con la inscripción a las 7:45 a.m., y la El programa de desayuno se llevará a cabo de 8:00 a 10:00 a.m. La inscripción cuesta $50. Para registrarse, por favor Comuníquese con el Consejo Empresarial del Condado de Fairfield al 203-359-3220 o visite www.businessfairfield.com 

Acerca de la Mesa Redonda de Salud, Bienestar y Seguridad
El Programa de Reconocimiento al Empleador en un Lugar de Trabajo Saludable es una iniciativa de The Business Mesa Redonda de Salud, Bienestar y Seguridad del Consejo. Concentrarse en las cuestiones de salud y bienestar, la Mesa Redonda es un vehículo para el intercambio de mejores prácticas, lleva a cabo una comunicación y programa de eventos para crear conciencia sobre el bienestar y sirve como un catalizador para que los empleadores tomen acción cooperativa para satisfacer las necesidades relacionadas con la salud de sus empleados.

Acerca del Consejo Empresarial del Condado de Fairfield
Durante la última década, el Consejo Empresarial del Condado de Fairfield ha surgido como un país respetada e influyente red regional de líderes empresariales, comprometida con el fortalecimiento de la la vitalidad económica de nuestra región y el desempeño de sus firmas miembro a través de la investigación basada en la investigación iniciativas de políticas públicas, servicios de información y programas de creación de redes. Se formó en 1970 por la fusión de tres organizaciones existentes, la más antigua de las cuales había sido fundada en 1890. Hoy en día, el Consejo Empresarial del Condado de Fairfield es una corporación privada sin fines de lucro gobernado por una junta voluntaria de altos ejecutivos y atendido por un personal profesional. Tienemás de 200 miembros de instituciones corporativas y sin fines de lucro.

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